Il Consiglio dei Ministri nella seduta del 15 aprile 2024 ha approvato il decreto legislativo n.62/2024 che porta numerose innovazioni in tema di riconoscimento e tutela della disabilità. La normativa entrerà in vigore il 30 giugno 2024 e per alcuni aspetti prevede l’emanazione entro 6 mesi di un decreto ministeriale con disposizioni effettivamente applicabili dal 10 gennaio […]
La sicurezza nell’ambito degli appalti (sicurezza cantieri) è un tema quanto mai attuale. Quadro generale. In realtà l’argomento è trattato in maniera generale nell’ambito del DLGS 81/2008 laddove all’articolo 26 dove sono imposti al datore di lavoro quale committente tutta una serie di obblighi che coinvolgono la posizione di sicurezza dell’appaltatore e del suo personale […]
Illegittimo il licenziamento, se le contestazioni sono tratte dal telepass in uso al dipendente e se manca la previa informativa circa il possibile uso disciplinare dell’apparato ed il giustificato sospetto circa la commissione di illeciti. Cassazione Sezione Lavoro 3.6.2024 n.15391 Il datore di lavoro non può procedere ad irrogare un licenziamento disciplinare sulla base delle […]
Giovedì 13 giugno alle ore 15.30 a Trieste presso la Sala Università Unicusano, Via Fabio Severo n.14/A ANF Associazione Nazionale Forense e CIU UNIONQUADRI CONVEGNO Avvocato e rete professionale: nuove frontiere organizzative, autonomia e indipendenza ovvero dall’intelligenza artificiale alla mono-committenza. Interverranno: Saluti di benvenuto da parte dell’Avv. Marco Marocco – Consigliere Ordine Avvocati Trieste Prof. […]
La determinazione della retribuzione. Con l’entrata in vigore della legge 142/2001 il mondo della Cooperazione trova una regolamentazione di protezione del socio – dipendente che si interseca notevolmente con quella del lavoro dipendente. In tal modo, si realizza un sistema complesso che supera il concetto di mutualità in diversi tratti, introducendo diverse disposizioni del diritto […]
L’utilizzo improprio dei permessi di cui alla legge 104/92 può giustificare il licenziamento del lavoratore. È legittimo l’utilizzo dell’opera di un’agenzia investigativa qualora finalizzato a confermare i sospetti di un uso fraudolento dei permessi. Conferma questo orientamento una recente ordinanza della Corte di Cassazione (Cass. civ., Sez. lavoro, Ordinanza, 12/03/2024, n. 6468). Cosa accade e cosa […]
La Corte di Cassazione, con la pronuncia n. 7178/2024 interviene sul caso di un medico che aveva maturato negli Stati Uniti adeguata competenza nel campo dell’informatica medica e svolgeva una collaborazione con la ASL n.6 di Palermo. Contestualmente ed al di fuori dell’oggetto della consulenza, egli aveva realizzato per la ASL medesima un programma denominato […]
L’8 aprile 2024 l’avvocato Petracci ha partecipato in qualità di Vice Presidente CIU-Unionquadri al convegno organizzato da CIU-Unionquadri, Confederazione Italiana di Unione delle professioni intellettuali, dal titolo: “Il G.D.P.R. a cinque anni dalla sua applicazione. L’impatto delle nuove tecnologie tra privacy e cybersicurezza, intelligenza artificiale e Quantum Computing. Sono intervenuti il Presidente del CNEL Renato […]
Presso il CNEL – Plenaria “Marco Biagi” Viale David Lubin 2 – Roma Lunedì 8 aprile 2024, ore 15.00 – 17,30 Introduce Renato BRUNETTA Presidente CNEL Relazioni Gabriella ANCORA Presidente CIU Unionquadri Francesco RIVA Consigliere CNEL – CIU Unionquadri Fabio PETRACCI Vice Presidente CIU Unionquadri Maurizio MENSI Consigliere CESE – CIU Unionquadri L’Impatto dell’Intelligenza Artificiale […]
Incombe sul datore di lavoro, in quanto ormai facoltizzato a dequalificare il lavoratore nel caso di soppressione del posto di lavoro e delle mansioni svolte, di fornire la prova dell’impossibilità di procedere alla dequalificazione del medesimo allo scopo di mantenergli il posto di lavoro. Il testo integrale della sentenza della Corte di Cassazione. REPUBBLICA […]
